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劳动仲裁
2020-05-20 14:56:25
不定时工作制加班费计算
2019-10-29 15:15:31
冒名工作”劳动者请求补缴社保费用是否属于民事案件受理范围
2019-10-29 15:11:30
劳动者恶意索赔 被法院判决驳回
2019-09-05 15:36:33
单方解除合同并扣留工资应该如何维权？
2019-08-13 09:50:01
落户北京不履行服务期约定 劳动者需承担不利后果
2019-06-11 10:05:36
职工提前上班遭受交通事故的工伤认定
2019-03-26 09:48:41
用人单位能否以劳动者打架为由解除劳动合同？
2018-03-23 09:16:53
纠正错误劳动仲裁裁决是否超出原告诉讼请求
2018-01-19 15:12:51
事实劳动关系的认定
2018-01-19 15:06:33
未约定期限的劳动合同是否成立
2017-11-27 15:26:33
用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险是否合法有效
2017-11-27 15:17:50
项目部成员与总承包人之间的劳务关系的认定
2017-10-30 09:43:58
事实劳动关系的认定
2017-09-04 09:32:58
解聘员工需谨慎 一着不慎赔双倍
2017-08-22 09:34:54
协商解除劳动关系不能免除法定义务
2017-08-22 09:33:51
综合工时制下劳动者延时加班时长的确定
2017-07-28 09:33:21
签订兼职劳务协议双方劳动关系的认定
2017-07-24 09:34:59
“软指标”能否成为解除劳动合同的依据
2017-07-17 09:23:07
索要加班费，四点常识你知道吗
2017-07-11 15:16:52
劳动者权利保护“知多少”
共[56]条 共[
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